Zineb zaime décroche brillamment son doctorat et révèle les leviers de gouvernance qui transforment le secteur avicole au Maroc
La Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales de l’Université Cadi Ayyad à Marrakech a accueilli, le 29 novembre 2025, la soutenance d’une thèse de doctorat en sciences de gestion présentée par la chercheuse Zineb zaime. Un travail académique remarquable, consacré à un sujet stratégique pour l’avenir du secteur agricole au Maroc.
Dirigée par Lahcen Ouha, la thèse est intitulée Gouvernance et performance au sein des fédérations interprofessionnelles agricoles : étude de cas du secteur avicole au Maroc. Elle propose une analyse approfondie des mécanismes de gouvernance adoptés par les organisations interprofessionnelles et de leur impact direct sur la performance des acteurs du secteur avicole, pilier essentiel de l’économie nationale.
Le jury, présidé par Youssef Makloul, comptait parmi ses membres Ahmed Daoudi, directeur délégué de la fédération interprofessionnelle du secteur avicole au Maroc, en tant qu’expert examinateur. L’ensemble des membres du jury a salué à l’unanimité un travail « rigoureux, précis et d’une grande valeur scientifique », soulignant la pertinence du sujet dans un contexte marqué par la nécessité d’améliorer les pratiques de gouvernance dans le secteur agricole.
À l’issue de la délibération, Zineb zaime a obtenu son doctorat avec la mention Très honorable, assortie d’une recommandation officielle de publication, témoignant de la qualité de sa recherche et de la solidité de ses résultats.
L’étude adopte une méthodologie qualitative alliant approche interprétative et raisonnement inductif-déductif. Elle repose sur des entretiens menés auprès de neuf experts du secteur avicole, ainsi que sur deux guides d’entretien ayant permis de recueillir les témoignages de vingt-quatre membres des structures de gouvernance et de six représentants d’organisations externes liées à la fédération interprofessionnelle.
L’analyse des données a permis de dégager trois niveaux de résultats :
– Le premier concerne la perception des acteurs quant à la performance de la fédération interprofessionnelle du secteur avicole.
– Le second examine les modèles de gouvernance adoptés au sein des structures professionnelles.
– Le troisième met en lumière le rôle central de la gouvernance à travers l’activation de trois leviers essentiels : les mécanismes organisationnels et politiques, les mécanismes normatifs et réglementaires, ainsi que les mécanismes cognitifs et informationnels.
Cette recherche contribue à une meilleure compréhension des liens entre gouvernance et performance au sein des fédérations interprofessionnelles agricoles. Elle démontre que la mobilisation simultanée des trois leviers de gouvernance est indispensable pour renforcer la coopération entre organisations, favoriser l’ouverture internationale, encourager le partage de connaissances, soutenir l’accompagnement institutionnel et renforcer le leadership, autant de facteurs essentiels à l’amélioration du rendement du secteur avicole.
Par ce travail scientifique de haut niveau, Zineb zaime ouvre de nouvelles perspectives de recherche et fournit un apport significatif susceptible d’orienter les décideurs publics et professionnels dans la modernisation des mécanismes de gouvernance du secteur agricole au Maroc.
